Clădirea emblematică a litoralului românesc, recent restaurată și reintrodusă în circuitul turistic al României, a cunoscut in această vară un succes neașteptat. A devenit un adevărat „loc de pelerinaj”, peste 170.000 de vizitatori i-au trecut pragul, demonstrând astfel cât de iubită este această bijuterie arhitecturală realizată în stil art nouveau in urmă cu mai bine de 100 de ani. Deși primăria Constanța, in subordinea căreia se află compania care administrează Cazinoul, s-a temut că, cel puțin in primă fază, s-ar putea confrunta cu probleme financiare, realitatea a dovedit că a reușit să se autofinanțeze rapid. Cu venituri de 6,5 milioane de lei obținute in această vară, banii alocați de primărie au rămas in cont, neatinși, iar compania are acum un confort financiar. Profitul brut, 4 milioane de lei. Totul, datorită vizitatorilor.
Greul vine acum, in intervalul de până la inceputul viitorului sezon estival. Numărul vizitatorilor scade, e nevoie de idei și evenimente culturale care să atragă un număr insemnat de vizitatori, spectatori, iubitori ai artei de inaltă ținută, conform pretențiilor Cazinoului. Cei care administrează clădirea trebuie să asigure, in primul rând, autofinanțarea
„Cea de a doua și poate și mai importantă idee este aceea de a avea o propunere culturală de calitate și de bună reputație pentru constănțeni și, de ce nu, pentru români.
Ne gândim la absolut toate formele culturale, la expoziții, la arte vizuale, ne gândim la o colaborare cu colegii noștri de la Teatrul de Stat din Constanța în ceea ce privește artele spectacolului. În ceea ce privește muzica, am avansat deja discuțiile cu domnul Ioan Holender (muzician, fost director al Operei din Viena, fost director, timp de șapte ediții, al Festivalului George Enescu), care a acceptat să vină la Constanța să dezvolte împreună cu noi un festival de muzică pe care să-l avem în afara sezonului estival, în lunile de toamnă, în septembrie și în octombrie”, a anunțat Anamaria Mișa, managerul Cazinoului Constanța.
Pe lângă dorința de a veni cu o ofertă culturală de foarte bună calitate, o ofertă culturală europeană, echipa care administrează Cazinoul își dorește să sprijine și din punct de vedere social, economic și turistic orașul Constanța. Constănțenii, dar și turiștii să poată veni aici și in extrasezon pentru a se bucura de Cazino, de un spectacol cu o orchestră din Viena, din Munchen. S-au gândit și la componenta de educație in lunile de toamnă, iarnă.
„Educația este o valoare pe care trebuie să o cultivăm și cred că e important pentru copiii din Constanța să vină aici la Cazino, să aibă parte de experiențe legate de educație. Acum suntem în curs de a dezvolta un atelier de arhitectură, prin care copiii se vor juca pe baza capitolelor de lucrări legate de procesul de restaurare al Cazinoului. În subsolul clădirii știți bine că avem un spațiu imersiv și acolo construim un nou film animat care are un conținut educațional științific și va vorbi despre viața unui mare explorator român”, a explicat Anamaria Mișa.
Cazinoul trebuie să facă parte din viața constănțenilor și a tuturor celor care il admira, indiferent de anotimp. Va avea, cel mai probabil din vara viitoare, și o cafenea bistro in care, pe terasa dinspre mare, clienții vor fi serviți cu produse de calitate, la prețuri, ce-i drept, nu foarte ieftine. Inclusiv cu băuturi fine, de calitate. Anamaria Mișa nu a avut rețineri in a confirma ceea ce, până acum, a fost la nivel de incertitudine:
„Se vor servi băuturile alcoolice în Cazino, așa cum se servesc băuturile alcoolice în toate marile cafenele, bistrouri și restaurante, parte din cele mai de succes muzee din lume. Așa cum se întâmplă la Luvru, așa cum se întâmplă la Muzeul Picasso din Barcelona, așa cum se întâmplă la Muzeul de Artă Catalană din Barcelona, așa cum am văzut și la Muzeul Victoria și Albert din Londra. Peste tot, aceste muzei au succes pentru că sunt spații deschise, cât mai democratice și și-au înțeles această misiune de a concura în această industrie de ocupare a timpului liber. Noi concurăm cu alte locații din această industrie și trebuie să rămânem atractivi, sigur, ținând linia culturală și de calitatea clădirii”
Decanul Facultății de Istorie și Științe Politice a Universității Ovidius, Daniel Citirigă, este și membru în Consiliul de Administrație al societății „Patrimoniu Constanţa Litoral” SRL, care administrează Cazinoul. Pentru el, important este ca această clădire emblematică să nu pară că este una sezonieră. După 17 ani in care Cazinoul nu a mai fost deschis publicului, este nevoie de o extindere a programului și in timpul rece pentru vizitatori.
„Acum, pentru toamnă, considerăm că misiunea noastră, sau miza pe care o ridicăm noi, este să aducem alt tip de evenimente, care să aducă public, adică evenimente culturale, concerte, conferințe, expoziții, prin care totuși această clădire să nu pară că este una sezonieră. Credem că în Constanța se pot întâmpla lucruri interesante, culturale, și în perioada octombrie-aprilie-mai, să zicem. Aceasta este miza și cred că avem un program destul de interesant”.
Daniel Citirigă s-a referit, evident, la evenimente culturale, găzduite de echipa care administrează Cazinoul. Pentru că există și evenimente care pot fi organizate de cei care inchiriază sălile imobilului. Totul contra cost. Taxele sunt pe site-ul Cazinoului. În această situație se pot desfășura inclusiv evenimente politice. Fără a fi selectivi.
„Dar există totuși o bază de selecție în sensul în care nu acceptăm discursuri xenofobe, antisemite, incitare la ură. Știți că asta este o problemă întotdeauna în spațiile culturale unde sunt închiriate săli, pentru că asta este și o limită. Tu nu poți să anticipezi neapărat ce o să se spună la un astfel de eveniment. Odată ce ai închiriat, există un risc. Asta putem să acceptăm. Dar, a priori, a da voie cuiva care este cunoscut pentru astfel de mesaje, am susținut tot timpul că nu o să o facem și îmi asum că nu. Cât se poate, vor fi oprite la timp”, a subliniat Daniel Citirigă.
Pe lângă marea responsabilitate de a administra și exploata un monument istoric de o importanță națională, administratorii Cazinoului au și misiunea de a-i ține aproape, de a-i fideliza pe cei 32 de angajați, selectați cu greu. Este vorba de tineri foarte bine pregătiți, entuziaști să lucreze într-o instituție de cultură. Sunt absolvenți de jurnalism, istorie, litere, oameni care lucrează cu vorbele, știu limbi străine, știu ce inseamnă comunicare, ce inseamnă cultura. Salariile nu sunt la nivelul competențelor lor. Ii ține, deocamdată, entuziasmul. Este insă nevoie de toți, spune Daniel Citirigă:
„Pentru că, din punctul nostru de vedere, Cazinoul are un potențial nu doar local, nu doar național, ci internațional. Și asta cred că este una dintre cărțile de vizită și dintre obligațiile pe care noi le avem față de public. Deci sunt tineri educați, foarte entuziaști. Eu le-aș da și salarii mai mari, dar nu depinde de mine. Uneori, da, cred că ar trebui motivați salarial atunci când ai oameni care lucrează cu publicul și nu vrei să îi pierzi. Există un entuziasm pentru că este Cazinoul, lumea crede în această clădire, este o echipă frumoasă. Să sperăm că beneficiile spirituale compensează dacă cineva consideră că nu e bine plătit. Salariile sunt cele care și le poate permite o societate care este în subordine a unei primării, totuși. Și noi avem această obligație de a ne autosustine. Deocamdată nu avem subvenții de la stat, noi producem și plătim salarii și atunci nu cred că ne puteam hazarda. Să vedem pe parcurs”.
Ne vedem și pe DELTA TV – Televiziunea digitală cu cea mai mare acoperire din Sud-Estul României: Constanța, Tulcea, Ialomița și Călărași.
Reportajele și emisiunile de calitate sunt pe www.deltatv.ro
Be the first to comment